In de rechtspositieregeling (RPR) voor het personeel komen de volgende elementen aan bod:
- de selectie van het personeel
- de loopbaan, inclusief de evaluatie, vorming en opleiding, het ontslag
- alle bepalingen in verband met het salaris
- de vergoedingen en toelagen
- de verloven en afwezigheden, inclusief de administratieve toestanden van het personeel
In Kinrooi gelden twee rechtspositieregelingen: één voor het personeel van de gemeente en het OCMW (goedgekeurd op 15 december 2025), en één voor de residentiële ouderenvoorzieningen Zorgvlied (goedgekeurd op 15 december 2025).
Daarnaast zijn er ook nog arbeidsreglementen en een klachtenreglement.
- 2de pensioenpijler - Plan Limburg - gecoördineerd reglement aanvullend pensioenplan contractuelen
- 2de pensioenpijler - Plan Limburg - gecoördineerd reglement aanvullend pensioenplan contractuelen OCMW Kinrooi
- Arbeidsreglement gemeente en OCMW Kinrooi - 15 december 2025
- Arbeidsreglement residentiële ouderenvoorzieningen Zorgvlied - 15 december 2025
- Formele aanpassing gecoördineerd reglement aanvullend pensioenplan contractuelen
- Formele aanpassing gecoördineerd reglement aanvullend pensioenplan contractuelen OCMW Kinrooi
- RPR gemeente en OCMW Kinrooi - 15 december 2025
- RPR residentiële ouderenvoorzieningen Zorgvlied - 15 december 2025