In de rechtspositieregeling (RPR) voor het personeel komen de volgende elementen aan bod:
- de selectie van het personeel
- de loopbaan, inclusief de evaluatie, vorming en opleiding, het ontslag
- alle bepalingen in verband met het salaris
- de vergoedingen en toelagen
- de verloven en afwezigheden, inclusief de administratieve toestanden van het personeel
In Kinrooi is er één rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel (goedgekeurd op 5 maart 2018) en drie voor de personeelsleden van het OCMW (goedgekeurd op 27 maart 2018) naargelang de categorie waarbij het personeel ingedeeld is.
Daarnaast zijn er ook nog arbeidsreglementen en een klachtenreglement.
- 2de pensioenpijler - Plan Limburg - gecoördineerd reglement aanvullend pensioenplan contractuelen
- 2de pensioenpijler - Plan Limburg - gecoördineerd reglement aanvullend pensioenplan contractuelen OCMW Kinrooi
- Arbeidsreglementen
- Formele aanpassing gecoördineerd reglement aanvullend pensioenplan contractuelen
- Formele aanpassing gecoördineerd reglement aanvullend pensioenplan contractuelen OCMW Kinrooi
- RPR gemeente Kinrooi - 5 maart 2018
- RPR OCMW Kinrooi - personeel cat. 1 - 27 maart 2018
- RPR OCMW Kinrooi - personeel cat. 2 - 27 maart 2018
- RPR OCMW Kinrooi - personeel cat. 3 - 27 maart 2018